人材派遣の仕組みって？

人材派遣は、派遣労働者（派遣スタッフ）、派遣元（人材派遣会社）、派遣先（就労先企業）の３者関係で成り立っています。仕事の指示は派遣先の企業から受けますが、派遣スタッフが雇用契約を結んでいるのは派遣会社です。お給料も、雇用主である派遣会社から支払われます。
派遣会社に登録しているだけでは雇用関係は成立せず、実際に派遣先での仕事が始まったときに雇用開始となります。

人材派遣の３種類

宮城県内派遣事情

専門化しつつある派遣会社

派遣社員の待遇Ｑ&Ａ

派遣として働くならやはりメリット・デメリットについては知っておきたい。
よく聞くメリット・デメリットはあるけれど、それって本当？何か落とし穴はないの？
意外と知られていない派遣の裏事情を、徹底リサーチしました。

自分のライフスタイルに合わせられる？

正社員登用のチャンスがある？

期間限定で不安定？

ボーナス・交通費が出ない？

昨今は、各派遣会社さんのコーディネーター役の方がとてもご苦労していると聞きます。
「仕事はあるのですが、依頼できる人がなかなか探せなくて･･･」と。

さて、この話、みなさんは、どう受取りますか？
「派遣のお仕事はたくさんあるんだわ！」という意味だと思った方、そういうことではないのですよ。「仕事はあるのですが、ちゃんとお仕事をしてくれる人がなかなか探せなくて･･･」という意味です。

気軽に派遣登録をする方もいるようですが、登録スタッフなら誰にでも万遍なく仕事がまわってくるわけではありません。
派遣のお仕事も「仕事」は「仕事」です。きちんと仕事をしてくれる人に、依頼は偏ります。
では「きちんと」って、どんな仕事の仕方でしょうか。